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세계 경영자 명언

성실(Integrity)

by 그린연두 2022. 4. 2.

 

 

사람을 고용할 때는 성실성, 지능, 에너지 등

세 가지 자질을 기준으로 해야 한다.

만약, 성실성이 부족하다면 나머지 두 자질이

오히려 당신을 위험에 빠뜨릴 것이다.

-워렌 버펫 Warren Buffet

 

 

 

당신의 성실함을 유지하라.

그것은 다이아몬드나 루비보다 더 값진 것이다.

-바눔 P. T. Barnum

 

 

 

명성을 쌓는 데는 20년이 걸리지만

단 5분이면 허물어진다. 이 사실을 생각해

본다면 당신은 조금 다르게 행동하게 될 것이다.

-워렌 버펫 Warren Buffet

 

 

 

만약, 인류가 성실성을 선택하지 않는다면

우리의 운명은 끝장날 것이다.

정말로 끔찍한 상황이 벌어질 것이다.

우리 각자가 차이를 만들 수 있다.

-벅민스터 풀러 R. Buckminster Fuller

 

 

 

사람을 고용하고 승진시킬 때

성실함, 동기, 능력, 이해도, 지식

순으로 기준을 정하고,

가장 마지막으로 경험을 고려하라.

-디 호크 Dee Hock

 

 

 

성실함이 팀의 충성보다 중요할 때가 있다.

-토마스 왓슨 2세 Thomas J. Watsin Jr

 

 

 

삶의 태도는 성실한 인생을 지켜 준다.

-클레몬트 스톤 W.  Clement  Stone

 

 

 

품질의 무제한성을 믿고,

완벽한 성실함으로

모든 사업 거래를 한다면

나머지는 다 알아서 저절로 이루어진다.

-프랭크 퍼듀 Frank Perdue

 

 

 

나는 약속의 신성함을 믿는다.

사람의 약속은 꼭 지켜야 한다.

성실함의 가치는 부나 권력, 지위를 초월한다.

-존 록펠러 2세 John D. Rockefeller Jr

 

 

 

 


 

[글 - 세계 경영자 명언집 中]   
[사진- © unsplash 무료 이미지]

 

 

 

 

 

 

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