사람을 고용할 때는 성실성, 지능, 에너지 등
세 가지 자질을 기준으로 해야 한다.
만약, 성실성이 부족하다면 나머지 두 자질이
오히려 당신을 위험에 빠뜨릴 것이다.
-워렌 버펫 Warren Buffet
당신의 성실함을 유지하라.
그것은 다이아몬드나 루비보다 더 값진 것이다.
-바눔 P. T. Barnum
명성을 쌓는 데는 20년이 걸리지만
단 5분이면 허물어진다. 이 사실을 생각해
본다면 당신은 조금 다르게 행동하게 될 것이다.
-워렌 버펫 Warren Buffet
만약, 인류가 성실성을 선택하지 않는다면
우리의 운명은 끝장날 것이다.
정말로 끔찍한 상황이 벌어질 것이다.
우리 각자가 차이를 만들 수 있다.
-벅민스터 풀러 R. Buckminster Fuller
사람을 고용하고 승진시킬 때
성실함, 동기, 능력, 이해도, 지식
순으로 기준을 정하고,
가장 마지막으로 경험을 고려하라.
-디 호크 Dee Hock
성실함이 팀의 충성보다 중요할 때가 있다.
-토마스 왓슨 2세 Thomas J. Watsin Jr
삶의 태도는 성실한 인생을 지켜 준다.
-클레몬트 스톤 W. Clement Stone
품질의 무제한성을 믿고,
완벽한 성실함으로
모든 사업 거래를 한다면
나머지는 다 알아서 저절로 이루어진다.
-프랭크 퍼듀 Frank Perdue
나는 약속의 신성함을 믿는다.
사람의 약속은 꼭 지켜야 한다.
성실함의 가치는 부나 권력, 지위를 초월한다.
-존 록펠러 2세 John D. Rockefeller Jr

[글 - 세계 경영자 명언집 中]
[사진- © unsplash 무료 이미지]
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